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國民黨主席暨總統參選人朱立倫30日接受廣播專訪時表示，若當選總統便可讓兩岸進入合作階段。朱立倫也談到兩岸經濟如何合作議題，他表示兩岸產業合作應由政府與政府談判，討論未來產業分工，讓兩岸產業可以互補。
朱立倫下午接受好事聯播網訪問時表示，兩岸關係在66年來有三個階段的變化，包括從敵對、融冰到現在的和平階段。朱說，他若能當選，就希望進入「合作」階段，因為和平只是求同存異，擱置爭議。
至於要如何合作，朱立倫舉例表示，台灣參加民間公益或民生相關組織，中國大陸態度基本上都是反對的，甚至在運動、藝文場合都被打壓。如果從另一角度看，既然兩岸已經和平，新世代就應用合作角度，大陸應該歡迎台灣；台灣則歡迎大陸來，雙方攜手分工威而柔是什麼合作，例如台灣若要競選國際上的NGO組織的會長，大陸應是助力，反之亦然。
至於經濟上的問題，朱立倫說，台灣面對的不只是大陸市場，而是面對全球區域經濟整合，如果大陸與台灣能合作而非互斥，譬如台灣在參加RCEP、一帶一路或亞投行時，大陸應該歡迎台灣參與，另也包括台灣到東南亞、中東、東歐投資時，雙方應是合作關係。
朱立倫說，第三是產業鏈的合作，例如最近紫光要來併購台灣企業，有很多人心裏不舒服，其實兩岸產業合作應由政府對政府間正式談判合作，討論未來產業分工，也就是台灣現在集中發展的產業中，大陸不必再多花力量；而台灣現在較弱或不發展的部分，大陸可以集中力量發展產業，便可以兩岸產業分工，上中下游關係也比較明確，這就叫做互補，會變成兩岸關係未來四到八年的關鍵。
朱立倫說，國民黨與民進黨的不同是，上一代幫我們建立九二拘束衣 sm共識，一中各表，雙方也明確宣示這個基礎的存在，就不要再吵。
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長榮航空今（27）日啟動勞資協商資格認定會議，在桃園市政府勞動局見證下達到初步共識，目前已有過半數長榮航空空服員加入桃園市空服員職業工會，取得與長榮航空團體協約的協商資格，依法長榮航空須於3月31日前回覆工會後續協商會議的時間、地點。工會也針對空服員母體數、會議舉行細節等，希望長榮航空提出說明，另要求長榮航空對於強制移除員工信箱物品一事道歉。
桃園市空服員職業工會表示，根據長榮航空所提供的空勤在職人數為4,638人，經勞資雙方核對、符合資格的會員數為2,592人，合乎團體協約法第6條第3項第3款的規範，取得與長榮航空團體協約的協商資格，長榮航空依法須於3月31日前回覆工會後續協商會議的地點、每月協商次數、程序、與會人員層級。勞動局則建議於4月17日召開勞資協商會議。
此外，工會提出三點主張。長榮航空提出空勤在職人數為4,638人，工會認為應排除訓練生316人，並對外籍組員聘僱關係提出說明。工會也建議後續協商會議應每月召開1次、每次至少3小時，於該次會議決議下次會議的時間、地點，並由勞資雙方輪流擔任主席。
針對長榮航空未經員工同意強制移除公司內部信箱的私人物品、工會會刊等，工會也提出強烈的譴責，呼籲長榮航空重視工會主體，並對此行為道歉，並承諾未來將不會有這樣的情況發生。
對於今日會議結果，有空服員私下表示還算滿意，長榮航空願意於3月31日做出回應，這對勞資關係來說是跨出一大門檻，也期盼未來員工的權益可以獲得更好的保障。
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